Специалисты ряда компаний могут получить отсрочку от частичной мобилизации. Речь идёт о сотрудниках, у которых есть высшее образование и они работают по специальности полный рабочий день. От частичной мобилизации могут быть освобождены сотрудники: - аккредитованных IТ-компаний, занимающиеся разработкой, развитием, внедрением, сопровождением и эксплуатацией ИТ-решений (программного обеспечения, программно-аппаратных комплексов) или задействованные в обеспечении функционирования информационной инфраструктуры;
- операторов связи, которые обеспечивают устойчивость, безопасность и целостность работы сооружений связи, центров обработки данных и линий связи общего пользования;
- системообразующих СМИ, радиовещателей, телевещателей, задействованные в производстве и распространении информационной продукции;
- организаций, обеспечивающих стабильность национальной платежной системы и инфраструктуры финансового рынка, управления финансовой ликвидностью и обращением наличных денег.
Однако сотрудники перечисленных организаций освобождаются от частичной мобилизации не автоматически. Работодатель должен самостоятельно подготовить списки граждан и передать их в Генеральный штаб ВС РФ. 28 сентября в России заработал сервис по приёму заявлений на отсрочку для IT и телеком-специалистов. Подробнее о том, как подать заявление, читайте по ссылке. Также под частичную мобилизацию не попадают студенты государственных образовательных организаций очной и очно-заочной форм обучения, которые впервые получают среднее профессиональное и высшее образование. 24 сентября соответствующий указ подписал президент России. 26 сентября в Госдуме предложили также освободить от частичной мобилизации аспирантов и студентов частных вузов и колледжей. При этом по решению комиссии могут призвать студентов заочной формы обучения, говорится на сайте «Объясняем.РФ». Что делать, если вы всё же получили повестку? Если вы сотрудник аккредитованной IТ-компании, операторов связи или системообразующего СМИ, но всё же получили повестку, при личной явке в военкомат с собой нужно взять следующие документы: - оригинал или заверенная копия трудового договора с работодателем;
- диплом об образовании.
Также при себе нужно иметь: - IТ-специалисту — справку с места работы, подписанную гендиректором или уполномоченным им лицом о том, что сотрудник занимается разработкой, развитием, внедрением, сопровождением и эксплуатацией IТ-решений или обеспечивает функционирование информационной структуры;
- сотруднику операторов связи — справку с места работы, подписанную гендиректором или уполномоченным им лицом о том, что сотрудник в организации обеспечивает устойчивость, безопасность и целостность работы сооружений связи, центров обработки данных и линий связи общего пользования;
- журналисту — справку с места работы, подписанную гендиректором или уполномоченным им лицом о том, что сотрудник занимается производством и распространением информационной продукции, а также копию выписки из реестра зарегистрированных СМИ, заверенную гендиректором или уполномоченным им лицом, о регистрации СМИ.
| 
