Что делать сотруднику IT-компании, если он уже получил повестку

В Минцифры разъяснили, что делать, если сотрудник аккредитованной IT-компании, соответствующий требованиям отсрочки, уже получил повестку.

В этом случае ведомство рекомендует при личной явке в военкомат взять с собой для предъявления следующие документы:

• оригинал или заверенную копию трудового договора с работодателем;
• диплом о получении профильного высшего образования;
• выписку из реестра о государственной аккредитации компании-работодателя в сфере ИТ, заверенную гендиректором компании или уполномоченным им лицом;
• справку с места работы, подписанную гендиректором или уполномоченным им лицом о том, что сотрудник задействован в разработке, развитии, внедрении, сопровождении и эксплуатации ИТ-решений или в обеспечении функционирования информационной инфраструктуры.

Как уже писала редакция «1777.ru», в Минобороны России уточнили, граждане каких трудовых сфер не подпадают под частичную мобилизацию.