Правительство Ставрополья приняло решение о финансовой поддержке работодателей, участвующих в стажировке старшеклассников. Впервые на эти цели будет выделено 828 тысяч рублей из краевого бюджета, сообщили в министерстве труда и социальной защиты населения края. Программа стажировок реализуется в рамках региональной госпрограммы «Развитие сферы труда и занятости населения» и краевого проекта «Содействие занятости» нацпроекта «Демография». О механизме господдержки рассказала министр труда и соцзащиты населения региона Елена Мамонтова. По её словам, работодатели получат субсидию на оплату труда стажёров в размере одного МРОТ плюс страховые взносы. Наставники будут вознаграждены половиной МРОТ с учётом страховых взносов. Все эти расходы компенсируют из краевой казны. Предполагается, что такая поддержка поможет повысить уровень подготовки молодёжи, облегчит их трудоустройство и мотивирует продолжать работу на производстве. В летний период 2023 года 25 старшеклассников в возрасте от 14 до 18 лет прошли стажировку на предприятиях Ставрополя, Георгиевска и Невинномысска. Они получили опыт в сборке приборов учёта коммунальных услуг, производстве хлебобулочной продукции и изготовлении технических средств для нужд специальной военной операции. Организует практику школьников Краевой кадровый центр. В настоящее время Центр активно ищет новые рабочие места для стажировки старшеклассников по всему краю. Инициатива призвана помочь подросткам приобрести первоначальные трудовые навыки и определиться с будущей профессией, а также поддержать работодателей, готовых инвестировать в подготовку молодых кадров. Впервые работодатели Ставропольского края получат краевую финансовую поддержку на
возмещение затрат по выплате заработной платы стажеров и оплате труда наставников в размере 828
тысяч рублей. Мероприятия по стажировке и трудоустройству школьников на Ставрополье
реализуются в рамках региональной государственной программы «Развитие сферы труда и занятости
населения» и краевого проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография».
«Господдержка работодателей, участвующих в стажировке старшеклассников, стала возможной
благодаря соответствующему решению Правительства Ставропольского края. Размер субсидии на
оплату труда стажёров составляет один минимальный размер оплаты труда. К этой сумме
добавляются страховые взносы. Кроме того, предусмотрена награда для наставников. Они получат
половину минимального размера оплаты труда, к которой также добавляются страховые взносы. Эти
затраты работодателей также будут возмещаться за счет краевого бюджета. Такой механизм
господдержки будет способствовать повышению уровня подготовки и трудоустройству молодежи на
предприятия, а также мотивации молодежи к принятию решения о продолжении работы на
производстве», — отметила министр труда и социальной защиты населения Ставропольского края
Елена Мамонтова.
Так, на предприятиях трех крупных городов края — Ставрополя, Георгиевска и Невинномысска -
по программе стажировки в период летних каникул отработали 25 старшеклассников в возрасте от 14
до 18 лет. Они получили уникальную возможность прохождения производственной практики
непосредственно на предприятии, приобретения первоначальных трудовых навыков, что важно дли
определения своего профессионального будущего. Школьники активно участвовали в сборке
приборов учета коммунальных услуг, производстве хлебобулочной продукции и изготовлении
технических средств для нужд специальной военной операции.
Практику школьников на предприятиях организует Краевой кадровой центр.
«Мы надеемся, что в следующем году центр сможет привлечь к реализации мероприятий по
стажировке больше работодателей и школьников Ставрополья. Сейчас нами развернута большая
кампания по подбору новых рабочих мест для стажировки старшеклассников по всему
Ставропольскому краю, — сообщила директор Краевого кадрового центра Виктория Полюбина. | 
