Заместитель руководителя отдела продаж

30 000 - 60 000
г. Ставрополь
Старомарьевское шоссе., д. 15
район Старомарьевское шоссе
Полный день
Полная занятость
Зарплата: 30 000 - 60 000 руб. (оклад + бонус с продаж), нет верхней планки заработка
Оформление согласно ТК
Компенсация ГСМ, амортизации автомобиля
Корпоративная сотовая связь
График работы пн-пт 9:00 - 18:00
комфортабельный офис, дружный коллектив
Работа в компании - лидере рынка своего сегмента в регионе
Трудная, но интересная работа
Карьерныйрост от 1 года до 2.

Требования к соискателю

Опыт работы не менее трех лет
На 70%
Успешный опыт руководства отделом активных продаж (прямые продажи, "холодные" звонки);
Опыт создания и развития отдела с 0;
Амбициозность, успешность, уверенность в себе и умение повести за собой;
Желание работать и зарабатывать, нацеленность на результат;
Грамотная устная и письменная речь;
Умение общаться с людьми и выстраивать деловые, партнерские отношения, умение управлять своим временем;
На 30%
возможность самостоятельно передвигаться, обязательно
наличие успешного опыта активных продаж сельхозтехники, запчастей к сельхозтехнике не менее 1 года, желательно
наличие успешного опыта активных продаж в сфере b2b не менее 2 лет, обязательно
умение работы с компьютером: MS Office, электронная почта, интернет
активная жизненная позиция, огромное желание зарабатывать, коммуникабельность, инициативность, умение вести переговоры, гибкость, ориентация на клиента, устойчивость к стрессу, дисциплина, ответственность, обучаемость.

Обязанности

Обязанности:
На 70%:
Организация работы и руководство отделом продаж;
Активное участие в разработке стратегии продаж;
Разработка и совершенствование системы продаж:
Определять и совершенствовать бизнес-процессы продаж (привлечение новых и работа с постоянными клиентами и т. д);
Внедрение эффективной оргструктуры отдела;
Разработка и внедрение механизмов планирования и контроля продаж (в том числе CRM);
Участие в рекрутировании перспективных кандидатов на должность продавцов;
Ввод новичков в должность, адаптация, систематические мероприятия по повышению квалификации подчиненных;
Помощь в работе продавцов (сложные сделки на личном примере и т. п.);
Разработка, внедрение и совершенствование эффективной системы мотивации продавцов;
Увеличение и развитие клиентской базы;
Оценка и контроль работы всего отдела и каждого продавца в отдельности;
На 30%
Привлечение новых клиентов посредством совершения холодных звонков и встреч с клиентами
Расширение существующей клиентской базы
Подготовка коммерческих предложений в соответствии с потребностями клиентов
Активная продажа всех продуктов компании при личных встречах
Проведение переговоров для завершения сделки и совершения продаж
Контроль обработки полученных от клиентов заявок и оплаты счетов
Сбор маркетинговой информации о клиентах, конкурентах и рынке, отражение в CRM
Поддержание существующей клиентской базы в актуальном состоянии путем формирования и развитие долгосрочных партнерских отношений между компанией и клиентами, своевременного информирования клиентов о специальных предложениях, акциях и новых продуктах компании
Ведение отчетности о результатах и проделанной работе в CRM, обеспечение документооборота между клиентами и компанией.

Контактная информация

ООО Агромаш
Прямой работодатель
г. Ставрополь, Старомарьевское шоссе., д. 15А
+7 (865-2) 61-15-31  Венера
+7-962-451-1531  Венера
s333x@mail.ru
http://www.agrotrust.ru
Оставить сообщение на сайте

Профессиональная область

7 декабря 2017, 15:29
№ 271132
746 просмотров
Действия