В Ставрополе прошёл первый этап нового кадрового проекта «Хочу стать директором школы». На первой комиссии вниманию жюри представили шесть кандидатов, сообщает пресс-служба администрации краевого центра. «Основная цель проекта — создать в Ставрополе мощный и крепкий кадровый резерв. А для этого нужно найти тех самых грамотных и компетентных профессионалов, которые смогут в будущем стать хорошими управленцами», — говорится в сообщении. Как отметили в комитете образования администрации города, кадровый вопрос всегда стоял остро. А такая площадка позволит педагогам показать себя, увидеть других, оценить свои способности и, наконец, добиться профессионального роста. Кроме того, основной плюс такой системы отбора кадров — процедура полностью публична, прозрачна и открыта. На первом этапе участники представляли свои проекты на тему «Эффективное управление — гарантия качества образования». Жюри, в составе которого были сами школьники, педагоги, директора городских школ, члены общественного совета, представители мэрии и министерства образования края, оценивали выступающих по бальной системе. По данным пресс-службы городской администрации, наибольшее восхищение вызывали искренность кандидатов и увлечённость профессией. В итоге собравшиеся отметили главное: профессионалов в Ставрополе много, их просто нужно хорошо искать. | ||||||||
| ||||||||